Центр проводит профосмотры (предварительные и периодические) работников предприятий и организаций

Основание: Приказ Минздравсоцразвития России от 28.01.2021 N 29н  "Об утверждении порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, предусмотренных частью четвёртой  статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62277)

С 2006 года в ЛДЦ «Авангард» проводятся предварительные и периодические осмотры работников. Опыт нашей работы позволяет своевременно выявлять  признаки заболеваний, которые препятствуют работникам выполнять трудовые обязанности, корректировать, совместно с работодателем, круг должностных обязанностей для  работников, в случае возникновения ограничений в производственной деятельности.

Предварительный профосмотр работника(при приёме на работу) мы проводим в течение от  3-х-5 дней для мужчин и до 10 дней для женщин (включая забор биоматериала). 

Напоминаем, что номенклатура проводимых Центром профосмотров базируется на Отчете по проведенной специальной оценки условий труда (СОУТ) для заявителя (юридического лица). Отчет по СОУТ составляется специализированной организацией, зарегистрированной в Роструде.

Психиатрическое освидетельствование (Постановления Правительства РФ от 28.04.1993 г.  № 377 , от 23.09.2002 г. № 695) работников занятых  на работах со  вредными и(или) опасными производственными факторами и работами, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры  (приказ МЗСР РФ от 28.01.2021 г. № 29н). Согласно ст. 212 и ст. 213 ТК РФ работодатель обязан  направлять отдельные категории работников  на обязательное психиатрическое освидетельствование один  раз в 5 лет. 

C 01.09.2024 г. психиатрическое освидетельствование проводится по месту регистрации работников в организациях государственной или муниципальной систем здравоохранения. При необходимости, ЛДЦ «Авангард» ООО «МЕДАРТИС» может выступить в качестве уполномоченного представителя при проведении ОПО (см. п.4 Пр.МЗ РФ от 20.05.2022 № 342н).

Предрейсовый медицинский осмотр водителей – это необходимая профилактическая мера предотвращения дорожно-транспортных происшествий (далее ДТП).

Основной задачей предрейсового осмотра  водителей является подтверждение удовлетворительного состояния здоровья водителя перед рейсом, для исключения случаев физического переутомления,различных заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей,  выявления состояний наркотического или алкогольного опьянения.

Как организовать проведение предрейсового (послерейсового)  осмотра водителей , кто должен осуществлять медицинский осмотр водителей  и кому следует проходить такой осмотр?

Последние несколько лет, для профилактики ДТП, требования к водителям и работодателям ужесточились. Теперь результаты проведённых предрейсовых осмотров (обследований) водителей необходимо в обязательном порядке зафиксировать в специальном журнале. Применение журнала регистрации предрейсовых предсменных медицинских осмотров (предрейсовых, послерейсовых) водителей обязательно. 

Действующими приказами предусматривается необходимость прохождения предрейсовых и послерейсовых (предсменных, послесменных) медосмотров для всех водителей, включая водителей автопогрузчиков. Руководитель предприятия должен быть уверен, что работник, управляющий источником повышенной опасности (автомобиль, автобус, автопогрузчик на предприятии)  с медицинской точки зрения способен выполнять возложенные на него задачи. К тому же надо иметь в виду, что  при ДТП, отсутствие заключения медицинского работника специализированной (имеющей соответствующую лицензию РОСЗДРАВНАДЗОРА) медицинской организации о допуске к выполнению трудовых обязанностей водителем может лишить  предприятие страховых выплат(компенсаций).

В настоящее время исключено двусмысленное толкование о принадлежности медицинского работника, проводящего медицинские осмотры (предрейсовые, послерейсовые), а именно - медицинский работник должен:

• иметь действующий медицинский сертификат, профильную подготовку в области медицинских осмотров (предрейсовых, послерейсовых);
•  работать (иметь документально оформленные трудовые отношения)   в медицинской организации с соответствующей профильной  лицензией на проведение медицинских осмотров водителей (предрейсовых, послерейсовых).
• Основанием  же для оказания услуг Работодателю является не личная договорённость с медработником, а договор с медицинской организацией. Именно на последнюю , в случае некачественного проведения медицинских осмотров, послуживших причиной ДТП,  Работодатель возложит ответственность за ущерб третьим лицам. 

Перечень документов является исчерпывающим.  

Подразделение ГИБДД, при проверках предприятий и водителей, обычно запрашивает в ЛДЦ «Авангард» ООО «МЕДАРТИС» лицензию на профильную медицинскую деятельность, заверенную ксерокопию журнала осмотров, сертификационные документы на медицинского работника и  копию приказа о его приёме на работу. Просим работодателей учитывать эту информацию при принятии управленческих решений.

По состоянию на 01.01.2022 г. на обслуживании ЛДЦ «Авангард» находятся 15 организаций г. Лыткарино. И число их растет. Для обеспечения бесперебойной работы по выполнению заказов предприятий,  мы вынуждены были  создать подразделение, которое осуществляет предрейсовые и послерейсовые осмотры водителей. Подразделение включает  пять медицинских специалистов, которые проводят осмотры водителей семь дней в неделю. Наличие такого подразделения позволяет гибко подстраиваться под потребности заказчиков, исключить влияние человеческого фактора (временное отсутствие медицинского персонала по естественным причинам)  при организации предрейсовых и послерейсовые осмотров водителей . Рабочий день наших специалистов начинается в 5.00. Мы работаем в  Лыткарино, Тураево, Коломне. С 2018 г. ООО «МЕДАРТИС» (ЛДЦ «Авангард») является реестровым исполнителем государственных контрактов (Московская область).

Наличие «медицинского плеча» в виде компетентных полномочий  ЛДЦ «Авангард» ООО «МЕДАРТИС»  позволяет работодателю (нашему заказчику)  оперативно решать и иные проблемы медицинского характера на предприятии, которые возникают в повседневной деятельности, а именно, оказание мед.помощи водителям (например, в случае кратковременного повышения давления), сотрудникам предприятий, быстрые консультации для руководства в пределах  компетенций ЛДЦ «Авангард» ООО «МЕДАРТИС», выдачу справок и профильных заключений. Такие возможности  ЛДЦ «Авангард»  удобны для работодателей и собственников предприятий тем, что позволяют не прерывать производственный процесс, своевременно на профессиональном уровне получать требуемые консультации, документы и медицинскую помощь.

Проведение предрейсовых осмотров осуществляется либо в специализированном помещении ЛДЦ «Авангард», либо в специально оборудованном помещении на территории работодателя. Объём проводимых исследований соответствует номенклатуре, определяемой законодательством РФ. ЛДЦ «Авангард» несёт полную ответственность, в том числе материальную, перед заказчиком за полноту и качество проводимых работ и оказываемых медицинских услуг.

ЛДЦ «Авангард» является специализированной медицинской организацией, имеющей многолетний опыт проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей и обладающей необходимыми знаниями, навыками и опытом, квалифицированным персоналом  для выполнения таких осмотров водителей. Наличие специализированного подразделения позволяет бесперебойно оказывать услуги по проведению предрейсовых и послерейсовых осмотров водителей.

Оформление личных медицинских книжек (ЛМК)

При приёме работников на работу по специальностям, предполагающим наличие  ЛМК.

Такая услуга может быть предоставлена ЛДЦ  в ходе проведения предварительного (или периодического) медицинских осмотров или по отдельной заявке работодателя. Договором с «Центром гигиены и эпидемиологии» МО (далее «ЦГиЭ», Раменский филиал),  ЛДЦ «Авангард» ООО «МЕДАРТИС» предоставлены полномочия   по организации оформления и продления ЛМК (выдачи новой ЛМК, продление имеющейся ЛМК). По вышеупомянутому договору ЛДЦ, получает в  «ЦГиЭ» бланки новых ЛМК,  проводит все необходимые исследования, отражает их результаты в ЛМК, организует прохождение обучения и аттестации работником (методические рекомендации), а «ЦГиЭ» проверяет корректность проведённых исследований,  отражения их результатов в ЛМК работника, визуализирует результаты пройденной работником аттестации знаний по профессиональной гигиенической подготовке (голограмма) и регистрирует  эти ЛМК в Едином реестре ЛМК Роспотребнадзора. 

Реализуя принцип открытости и механизм обратной связи с субъектами предпринимательства, в целях снижения риска использования фальсифицированных бланков, оперативной идентификации ЛМК,  Роспотребнадзор ведет Единый Реестр выданных ЛМК и результатов профессиональной гигиенической подготовки и аттестации.

Единый реестр ЛМК Роспотребнадзора позволяет работодателям самостоятельно проверять наличие личной медицинской книжки, предоставленной работником, в базе данных, а также сроки прохождения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации.

Ссылка: https://lmk.cgon.ru

В рамках договора с «ЦГиЭ» ЛДЦ  также оказывает  услуги по получению (продлению)  ЛМК  и в индивидуальном порядке.